Khoa Kiến trúc Nội thất

1. Quản lý giảng viên, người lao động khác và người học thuộc khoa theo phân cấp của Hiệu trưởng; chịu trách nhiệm về khối lượng đào tạo của đơn vị theo các ngành và chuyên ngành do thuộc khoa quản lý;

2. Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện các hoạt động giáo dục đào tạo theo kế hoạch chung của Trường, bao gồm: xây dựng, rà soát chương trình đào tạo của ngành, chuyên ngành được Trường giao quản lý; tổ chức biên soạn đề cương chi tiết các môn học liên quan đảm bảo tính thống nhất, xuyên suốt; triển khai công việc giữa các môn học của chương trình đào tạo giữa các trình độ đào tạo; tổ chức phát triển chương trình đào tạo, xây dựng các đề án, biên soạn tài liệu, giáo trình phù hợp theo định hướng phát triển của Nhà trường; tổ chức nghiên cứu cải tiến phương pháp giảng dạy, học tập; xây dựng và thực hiện phương pháp kiểm tra, đánh giá kết quả học tập, rèn luyện của sinh viên, bảo đảm chuẩn đầu ra của hệ đào tạo, đáp ứng các yêu cầu về đào tạo, sử dụng của thị trường lao động trong nước và hướng đến quốc tế. Việc phát triển chương trình đào tạo, giáo trình, tài liệu giảng dạy phải thực hiện theo quy định hiện hành;

3. Phối hợp các đơn vị chức năng trong Trường thực hiện công tác quảng bá hình ảnh ngành nghề của khoa quản lý, quảng bá tuyển sinh hằng năm;

4. Chịu trách nhiệm tổ chức, triển khai các hoạt động nghiên cứu khoa học trong giảng viên và sinh viên đảm bảo theo quy định chung và quy định của Nhà trường. Phối hợp tổ chức và hướng dẫn sinh viên tham gia các hoạt động nghiên cứu khoa học, các cuộc thi chuyên môn trong nước và quốc tế;

5. Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện các hoạt động khoa học công nghệ, hợp tác quốc tế; hợp tác với các tổ chức khoa học và công nghệ, cơ sở sản xuất, kinh doanh liên quan đến ngành nghề đào tạo và huy động sự tham gia của doanh nghiệp vào quá trình đào tạo của khoa;

6. Phối hợp với các đơn vị chức năng của Trường xây dựng kế hoạch phát triển đội ngũ giảng viên, ngành nghề đào tạo và cơ sở vật chất phục vụ cho đào tạo và nghiên cứu khoa học, tăng cường điều kiện bảo đảm chất lượng đào tạo;

7. Phối hợp với các đơn vị chức năng xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống cho giảng viên, người lao động, người học; có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho giảng viên và người lao động khác thuộc khoa đạt chuẩn theo quy định;

8. Tổ chức đánh giá cán bộ quản lý, giảng viên, chuyên viên và người lao động thuộc khoa theo quy định của Nhà trường.