Giới thiệu phòng tổ chức nhân sự
Song hành cùng với sự phát triển của Nhà trường, trải qua nhiều lần hợp nhất, chia tách và mang nhiều tên gọi khác nhau, lịch sử hình thành của phòng Tổ chức Nhân sự gắn liền với thời điểm thành lập Trường Đại học Kiến trúc Thành phố Hồ Chí Minh với tên gọi ban đầu là phòng Tổ chức cán bộ - Công tác chính trị.
Lãnh đạo phòng qua các thời kỳ:
- Khi mới thành lập: Công tác quản lý và điều hành do Thầy Đoàn Đức Mẹo đảm nhiệm. Sau đó, Thầy Lê Phong được bổ nhiệm thay cho Thầy Đoàn Đức Mẹo phụ trách phòng đến năm 1991.
- Từ năm 1992 - 1994: TS.KTS Trần Văn Lương được bổ nhiệm làm Trưởng phòng Tổ chức cán bộ - Công tác chính trị.
- Từ năm 1994 - 1997: Cô Hoàng Thanh Khoản là Trưởng phòng.
- Từ ngày 01/01/1998: ThS Trần Trọng Oánh đảm nhận nhiệm vụ Trưởng phòng Tổ chức cán bộ - Công tác chính trị.
- Ngày 01/10/2001: Trên cơ sở tách bộ phận Tổ chức cán bộ của phòng sáp nhập với phòng Hành chính quản trị, lấy tên gọi là phòng Tổ chức Hành chính được thành lập theo Quyết định số 176/2011/KT-TCCB ngày 19/9/2001.
- Từ ngày 03/12/2002: KTS. Phạm Tuấn Dũng được bổ nhiệm làm Trưởng phòng Tổ chức Hành chính.
- Ngày 22/01/2008: Nhà trường tách chức năng, nhiệm vụ tổ chức, cán bộ ra khỏi phòng Tổ chức Hành chính và thành lập phòng Tổ chức Nhân sự theo quyết định số 15/QĐ-KT của Hiệu trưởng Trường Đại học Kiến trúc Thành phố Hồ Chí Minh và bổ nhiệm ThS. Phạm Thị Hải - Phó Trưởng khoa Xây dựng làm Trưởng phòng.
- Từ ngày 01/5/2013 đến ngày 14/01/2014: ThS. Nguyễn Đức Toàn, Phó Trưởng phòng phụ trách phòng.
- Từ ngày 15/01/2014 đến ngày 21/01/2023: ThS. Nguyễn Đức Toàn được bổ nhiệm làm Trưởng phòng.
- Từ ngày 22/11/2023 đến nay: ThS.KTS. Nguyễn Huy Văn được bổ nhiệm làm Trưởng phòng Tổ chức Nhân sự.
Cơ cấu tổ chức
| Nguyễn Huy Văn | ThS.KTS | Trưởng phòng |
| Nguyễn Hồng Sơn | ThS | Phó Trưởng phòng |
| Đặng Thị Mai Anh | ThS | Chuyên viên |
| Nguyễn Huy Toàn | ThS | Chuyên viên |
| Hoàng Thị Ngọc Linh | CN | Chuyên viên |
| Phạm Thị Vân Anh | CN | Chuyên viên |
| Giảng viên kiêm nhiệm: | ||
| Lê Quí Danh | TS | Giảng viên |
Chức năng - Nhiệm vụ
Tổ chức, quản lý và điều hành các hoạt động liên quan đến công tác tổ chức và nhân sự của Trường.
1. Xây dựng và ban hành các văn bản quy định, hướng dẫn (quy chế, quy định...) làm cơ sở thực hiện các nhiệm vụ thuộc lĩnh vực tổ chức nhân sự; xây dựng cơ cấu tổ chức (thành lập và giải thể), chức năng, nhiệm vụ của Trường và các đơn vị trong Trường;
2. Lập kế hoạch nguồn nhân lực; đề xuất định biên, tuyển dụng, sử dụng, sắp xếp, điều động; theo dõi, kiểm tra việc tổ chức quản lý và sử dụng lao động; thực hiện việc ký kết các loại hợp đồng lao động, hợp đồng thỉnh giảng trong toàn Trường;
3. Xây dựng và triển khai quy trình bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, từ chức, quy hoạch, phát triển đội ngũ công chức, viên chức phù hợp với từng giai đoạn phát triển của Trường;
4. Xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, năng lực quản lý cho đội ngũ của Trường trong ngắn hạn, trung hạn và dài hạn;
5. Tổ chức thực hiện các chế độ chính sách (hưu trí, thai sản, nâng lương, chuyển ngạch, bảo hiểm....); công tác thi đua khen thưởng, kỷ luật, đánh giá công chức, viên chức;
6. Thường trực Hội đồng lương; Hội đồng thi đua, khen thưởng; Hội đồng xét danh hiệu Nhà giáo Nhân dân, Nhà giáo ưu tú; Hội đồng chức danh giáo sư, Phó giáo sư và Hội đồng kỷ luật;
7. Cập nhật dữ liệu và quản lý hồ sơ nhân sự; giải quyết chứng nhận, xác nhận liên quan đến quyền lợi và nghĩa vụ của công chức, viên chức;
8. Phối hợp thực hiện công tác bảo vệ chính trị nội bộ;
9. Thực hiện các công tác phát sinh khác theo chỉ đạo của Hiệu trưởng.
Thông tin liên hệ
