Phát biểu tại buổi lễ, ông Nguyễn Thành Tâm - Chủ tịch Hội đồng Quản trị D&B, đại diện hệ sinh thái cho biết mối quan hệ giữa UAH và hệ sinh thái doanh nghiệp đã đạt được nhiều thành quả nhất định trong suốt những năm qua, đặc biệt trong công tác phối hợp đào tạo đội ngũ Kỹ sư, Kiến trúc sư. Ông chia sẻ, hiện nay, riêng trong hệ sinh thái đã có gần 400 nhân sự quản lý cấp cao, chỉ huy trưởng, Trưởng - Phó các phòng ban là cựu sinh viên UAH. Đồng thời, lực lượng Kỹ sư, Kiến trúc sư đang làm việc tại các công trường có số lượng lớn người học đào tạo tại UAH. 

Ông thông tin, trong năm 2025, hệ sinh thái đã tiếp nhận gần 160 sinh viên UAH tham gia thực tập, trải nghiệm thực tế tại các doanh nghiệp thuộc nhiều lĩnh vực như tổng thầu xây dựng, thiết kế thi công, façade nhôm kính và nội thất. Bên cạnh đó, hệ sinh thái doanh nghiệp còn phối hợp với UAH tổ chức Hội thảo chuyên ngành, tham quan công trình, chia sẻ định hướng nghề nghiệp, hỗ trợ cơ sở vật chất phục vụ đào tạo và đồng hành trong nhiều hoạt động học thuật của Nhà trường.

Đề xuất cho những hợp tác trong thời gian tới, ông Nguyễn Thành Tâm chú trọng việc gia tăng thời lượng thực hành để bắt kịp tốc độ phát triển của công nghệ xây dựng hiện nay. Theo ông, những giải pháp thi công đột phá như hầm sâu trong đô thị, kết cấu phức tạp hay công nghệ lắp ghép cao tầng đang được triển khai thực tế rất nhanh, đòi hỏi sinh viên phải được tiếp cận sớm. Ông Tâm khẳng định: “Việc doanh nghiệp phối hợp với Nhà trường để đưa thêm các học phần thực tế vào giảng đường sẽ giúp sinh viên chuyển hóa tri thức hàn lâm thành năng lực thực chiến. Khi ấy, không chỉ doanh nghiệp được hưởng lợi từ nguồn nhân sự thạo việc, mà sâu xa hơn, chúng ta đang cùng nhau đóng góp giá trị bền vững cho xã hội”.

Đồng tình với doanh nghiệp, PGS.TS.KTS. Phạm Trọng Thuật - Hiệu trưởng Nhà trường nhấn mạnh xu hướng hợp tác giữa Nhà trường, Nhà nước và Doanh nghiệp. Nhắc về mối quan hệ bền chặt của hai bên, Thầy bày tỏ: “Nhiều anh chị thành đạt vẫn nhớ tới Trường như một cội nguồn trong hành trình phát triển nghề nghiệp của mình. Đó là điều rất đáng quý và cũng là động lực để Nhà trường tiếp tục đổi mới”.

Về lộ trình đào tạo, PGS.TS.KTS. Phạm Trọng Thuật cho biết Nhà trường đang chuẩn bị cho những bước chuyển đổi mạnh mẽ, đặc biệt là trong hai giai đoạn thực tập quan trọng. Giai đoạn thực tập công nhân dành cho sinh viên năm hai giúp các em tiếp cận công trường từ bước giải phóng mặt bằng đến vận hành, và giai đoạn thực tập tốt nghiệp là cơ hội kiểm chứng kiến thức trước khi thực hiện đồ án. 

Đặc biệt, mô hình đào tạo theo “đơn đặt hàng” là điểm nhấn mà Hiệu trưởng UAH kỳ vọng sẽ sớm triển khai. Theo đó, Nhà trường phối hợp cùng doanh nghiệp xây dựng các lớp chuyên biệt, tham gia giảng dạy và hỗ trợ kinh phí đào tạo để sinh viên ra trường có thể bắt nhịp ngay với công việc, giúp doanh nghiệp giảm thiểu chi phí đào tạo lại.

Trong khuôn khổ buổi lễ, PGS.TS. Trương Quang Thành - Trưởng khoa Xây dựng nhất trí với mô hình đào tạo cùng Doanh nghiệp, trông đợi vào các hợp tác từ chuyên gia hệ sinh thái tham gia giảng dạy các học phần tự chọn hoặc các chuyên đề kỹ thuật sâu. Thầy cũng thông tin, khoa Xây dựng UAH hiện có số lượng sinh viên tuyển sinh đông nhất khu vực miền Nam với chất lượng đầu vào cao, khoa vẫn đang tích cực điều chỉnh chương trình theo định hướng quốc tế, tăng cường thời lượng tiếp cận doanh nghiệp từ sớm. 

 

Có thể thấy, sự tham gia của doanh nghiệp vào quá trình đào tạo, từ việc đặt hàng nhân sự đến tham gia xây dựng giáo trình, sẽ tạo ra một vòng lặp khép kín giữa đào tạo và sử dụng lao động. Điều này không chỉ giúp sinh viên UAH có lộ trình nghề nghiệp rõ ràng, trang bị đầy đủ từ kỹ năng chuyên môn đến năng lực thích nghi và thái độ làm việc chuyên nghiệp, mà còn giúp các doanh nghiệp trong hệ sinh thái Newtecons, Ricons, SOL E&C, BM Windows, BOHO Decor và D&B có được nguồn nhân lực chất lượng, am hiểu văn hóa và sẵn sàng cống hiến cho những công trình mang tầm vóc quốc tế.

Một số hình ảnh tại buổi lễ ký kết: